Apos deixar a Empresa Apta novamente , tera enviar o cadastro desse trabalhador primeiro ao e social ,depois gerar as folhas desde que começou a Obrigaçao do E-SOCIAL , o que vai gerar FGTS e INSS desse trabalhador, confirmar que todos os meses estao encerrados no e-social , e depois fazer a rescisao normalmente, ai vai constar a baixa dele no e-social e na CPTS Digital.
agora precisa ver certinho a data de Admissao ,pois dependendo da data sera informado em SEFIP alguns meses e talvez parte no E-social. de qualquer forma a data de baixa sera pelo e-social.
a menos que a data da baixa seja retroativa , ou seja antes do E-social , se for o caso ai a baixa se da pela Sefip, e baixa normal na carteira de trabalho.